Hime是一只11岁的黑色和褐色柴犬，它每天和主人一起在日本通勤30分钟，完成一整天的工作——包括充足的睡眠、零食和玩耍时间。她是 IT 公司Fujitsu Ltd.实验犬办公室员工的数十只犬之一。

　　Hime的主人Mayumi Shioda是公司事务部的一名职员，她坐在沙发上的狗狗旁边，说道:“我喜欢看着它得到所有人的爱和关注。”。

Hime的主人Mayumi Shioda在川崎富士通狗办公室。摄影师:林纪子/彭博

　　富士通正在其位于川崎的大楼里测试其新的狗办公室，直到年底，从东京市中心乘火车约半小时，作为一种方式改善员工福利和生产力。2021年研究发表在杂志上动物我发现，在办公室养狗会带来更多的社交互动和跨部门交流，并有助于提高幸福感和工作满意度。

　　狗办公室覆盖着防污地毯，免费狗粮和一个室内游戏区，供在会议间隙进行扔捡活动。狗区位于办公室的一个封闭部分，这样那些过敏的人或者那些不喜欢狗的人仍然可以在那里工作。专用电梯表示只停在25层的狗区。

　　盐田说:“我的老板和其他部门的同事通常不和我打交道，他们过来用婴儿语言告诉它，它很可爱。”。“当我看到他们新的一面时，我觉得这给了我与他们更多互动的机会。这让在这里工作变得更容易。”

　　美国大型科技公司多年来一直允许员工带狗上班。Amazon公司。它在西雅图的总部注册了大约4000只狗，在它的一栋大楼里有一个高科技的狗狗屋顶花园。他们说字母表公司，说狗是其文化不可分割的一部分，并建立了狗公园位于山景城的校园，名为Doogleplex。他们有一个公共工作区，允许狗活动。Meta平台公司,Lyft公司和网飞公司，也允许他们的员工带他们的狗去工作。

成立于1935年的富士通公司正从硅谷获得启示。

　　首席人力资源官Hiroki Hiramatsu说:“我们研究了美国的大型科技公司，并从中获得灵感，创建了一个具有协作布局的办公室，有利于大家聚在一起，聊天和相互集思广益。”

富士通办公室的狗尿布、碗和其他用品。摄影师:林纪子/彭博

　　除了富士通，韦沃克公司。东京办公室也允许带狗。

　　然而，在一个以繁重的办公室文化著称的国家，像狗办公室这样的弹性工作安排和福利仍然很少见。但像在许多国家一样，疫情正迫使日本公司转向远程工作，并挑战长时间在办公室工作的期望——尽管随着Covid的减弱，一些公司正在发布返回办公室的命令。然而，富士通已经让在家工作成为其8万名员工的永久选择。